Home
Artikelen
Berichten die een invloed hebben op coaching, organisatieontwikkeling en de goede werking. Je kan deze berichten eveneens vinden op mijn blog: http://mentalcoach.blogspot.com/
Na PIP-implantaten nu ook problemen met kunstheupen
Men met metalen heupimplantaten moeten jaarlijks bloed laten controleren.
Belgische recessie zal volledig jaar duren
Het wordt nog slechter voor het beter wordt. Dat de Belgische economie na juni 2011 twee opeenvolgende kwartalen kromp, verbaast economen niet.
Welke is de moeilijkste CEO vaardigheid?
Een interessant artikel over antwoorden van belangrijke vaardigheden.
De (on)zin van teambuilding
Over hoe teambuilding zijn doel compleet voorbij kan schieten - of net een schot in de roos kan zijn.
Kijken naar de buitenwereld
Kijk vooreerst goed in de eigen spiegel, voor je naar anderen beoordeelt !
Waarom hebben sommige koppels een betere relatie dan andere?
Waarom hebben sommige koppels het samen beter dan andere? Die vraag stelde zich psycholoog James Graham van de universiteit van Noord Carolina.
Standaardmodellen of prestatiemanagement
Maken modellen waar wat ze beloven? EFQM, de ‘Baldrige Award’, ISO-9000, de BSC, etc.
Informatica-project brengt menig bedrijf op de rand van de afgrond
Bezint eer je begint is de boodschap. Tracht dit artikel eens te relateren naar uw werkomgeving. Hoe belastend is dit voor organisatie.
Hartelijk welkom bij My CoachDay op 8/10/2011
MyCoachDay brengt coaching dichter bij het brede publiek. Het is een dag waarop jij coaching zal ‘ervaren’ in een gevarieerd aanbod.
Gratis boek bij workshops 'The way of managing life'
In augustus 2011 werd de systematiek van het organisatiesturingsmodel "The way of managing life' in een boek gepubliceerd. Het wordt gratis aangeboden tijdens de deelname aan een workshop.
Meer zelfmoorden in de EU
De verborgen kost van de recessie, het aantal zelfmoorden in de EU neemt toe
Hoe begin je eraan om continu te verbeteren in je bedrijf / organisatie ?
Willy Smets: Organizational Development Expert
Opvolging familiebedrijf
Uit een onderzoek van Acerta en de Bank van Breda telt België telt zo'n 123.000 familiebedrijven, goed voor 45% van de werkgelegenheid (1.710.000 banen) en een derde van het Belgische bbp, wat neerkomt op 102 miljard euro.
Leidinggevenden als coach
Coaching is een niet meer weg te denken instrument om mensen in organisaties optimaal te ontwikkelen en te laten groeien. Het doel van coaching is het verhogen van de prestaties en het onafhankelijk - zelfsturend - leren werken.
Kennis delen
Conclusie van een onderzoek van David Zweig, professor organisatiegedrag aan de Rotman School of Management van de University of Toronto in Canada
Pesten op het werk
Leidinggevenden grootste oorzaak van pesterijen op het werk, artikel 13/04/2011 - Persbericht Securex
Organisatieontwikkeling met THE WAY of MANAGING LIFE
Het concept “The way of managing life” geeft een rode draad om een organisatie te leiden en te sturen. Twee belangrijke aspecten in het concept zijn enerzijds de principes van TQM en anderzijds de uitgangspunten van Deming.
Non-verbale communicatie
We vertellen niet altijd hoe we ons voelen, maar dat laten we wel zien. Onze emoties en gevoelens zijn het best herkenbaar aan de mimiek.
Oorzaak van mislukking bij verandering
Menselijk gedrag is een hoofdoorzaak dat veranderingen doet mislukken.
Lichaam en geest tot rust brengen
Je vertrouwen en zelfstandigheid vergroten, geestelijk en lichamelijk evenwicht bereiken, nieuwe plannen maken en geleidelijk evolueren naar een optimale vorm en een toestand van algemeen welzijn. Leren NEE zeggen.
Six Keys to Being Excellent at Anything
bron : Tuesday August 24, 2010 - Harvard Business Review from Tony Schwartz is the president and CEO of The Energy Project and the author of The Way We're Working Isn't Working.
Erkend dienstverlener voor Agentschap ondernemen + KMO portefeuille
EHBM is een geregistreerd adviesbureau bij het Agentschap Ondernemen. Ik ben erkend dienstverlener voor KMO-portefeuille voor de pijler Advies.
Waarom seks op het werk vooral vrouwen schaadt
Seksuele relaties op de werkvloer zijn niet enkel schadelijk voor de betrokken partijen; ze zijn vooral vernietigend voor een grote groep werknemers: de talentvolle, jonge, vrouwelijke managers : gelezen in Express 06 okt 2010
Belgische werknemers zijn nauwelijks gemotiveerd
Een op vijf Belgische werknemers is niet gemotiveerd voor het werk dat hij doet of de firma waarvoor hij werkt. Volgens Securex gaat het met de motivatie van werknemers jaar na jaar achteruit. Bron : De Standaard dd 07 okt 2010 - onderzoek Securex
Grote ergernissen op kantoor
We brengen gemiddeld meer tijd door met collega’s dan met vrienden en familie. Het is dus niet meer dan normaal dat we ons af en toe aan onze collega’s ergeren. Uit een online onderzoek van Regus bij 400 zakenmensen in de Benelux blijkt dat kantoorwerkers zich het meest ergeren aan collega’s die weigeren hun verantwoordelijkheid te nemen of hun fouten toe te geven. De respondenten werd gevraagd wat hun meest ergerlijke momenten zijn op kantoor. Ze mochten daarbij maximum 3 antwoorden geven.
Herman van Rompuy over kwaliteitszorg
Herman van Rompuy aan het woord over de toekomst van kwaliteitszorg in Europa.
8 fouten die mensen maken wanneer ze voor een groep spreken
De doelstelling van elke leider moet zijn om zoveel mogelijk volgelingen te krijgen. Dat kan enkel wanneer de leider zelf een efficiënt communicator is. Maar vele leiders maken daabij fouten.
Teambuilding is louter tijdsverspilling
Een conclusie van een onderzoek door de University of Chester in Groot-Brittannië kan ik uit ervaring alleen maar bevestigen.
Succes zijn en blijven
In veel organisaties wordt te weinig gesproken over wat men onder succes verstaat of hoe dat kan gemeten worden. Succesvol zijn is niet alleen het op tijd zijn, binnen budget blijven en volgens de vooropgestelde specificaties opleveren wat beloofd is, maar bovenal het resultaat laten bijdragen aan het hoger gelegen doel in de organisatie.
12 waardevolle tips om tijd te stelen voor ... jezelf
Iedereen is druk, druk, druk.... Elke dag opnieuw kijken we tegen deadlines aan, trachten we vooruitgang te boeken en hebben we ook naast ons werk nog een hoop sociale- en gezinsverplichtingen. Omdat er maar 24 uur in een dag zijn, volgen hier 12 tips om toch wat meer tijd voor jezelf te creëren.
10 trends die ook succesvolle bedrijven bedreigen
At dinner in Boston, a while back, with my friend Tom Stewart, former editor of the Harvard Business Review, I asked what he saw as the biggest issue facing business today. "Uncertainty," he said, without pause. He was right. There are many unknowns ahead.
Wat kan een audit betekenen ?
De invloed van organisatiecultuur en zelfs het hele kwaliteitsmanagementsysteem kan beïnvloed worden door een kwaliteitsvolle audit met met voor iedereen herkenbare situaties.
Kwart Vlamingen lijdt aan zware stress
Conclusie van een onderzoek door de Christelijke Mutualiteit (CM), woensdag 23 dec 2009
5 geheimen achter innovatie
Onderzoekers en professors van de Harvard Business School, Insead en Brigham Young University hebben een studie van zes jaar beëindigd waarbij meer dan 3.000 topmanagers en 500 innovatieve entrepreneurs werden bestudeerd. Ze interviewden daarbij ook een aantal bekende en innovatieve ondernemers, waaronder de stichter van de webwinkel Amazon Jeff Bezos en Michael Dell, de stichter van Dell Computers. Uit hun onderzoek concluderen ze dat er 5 drijvende factoren zijn achter innovatie.
Frustraties opkroppen kan dodelijk zijn
Mannen die vinden dat ze op hun werk onheus worden bejegend en daar niets over zeggen maken vijfmaal meer kans om een hartaanval te krijgen dat mannen die hun frustraties omtrent hun werksituatie wel kunnen uiten.
Gelukkige koppels hebben andere gewoontes dan minder gelukkige koppels.
Een gewoonte is een discreet gedrag dat je moeiteloos volhoudt. Wie er in slaagt om 21 dagen na elkaar iets te doen, heeft een gewoonte aangekweekt. Moeilijker dan dat is het niet. Waarom zijn sommige koppels gelukkiger dan anderen?
Uw maandelijkse telecomfactuur tot het minimale minimum herleiden
vrijdag 13 nov 2009 : Google wordt snel uw nieuwe telecomoperator
De consument betaalt
vrijdag 23 okt 2009 : De premies voor de meeste verzekeringen worden dit jaar tot 10% duurder.
Maak on line uw kwaliteitshandboek op basis van EFQM of ISO 9001
Wij stellen een template ISO 9001-2008 en EFQM ter beschikking zodat gestructureerd een kwaliteitshandboek wordt aangemaakt voor uw organisatie / onderneming. De pagina's hebben een standaard layout zodat deze voldoen aan hun eisen. Indien gewenst maar niet noodzakelijk kan je met dit kwaliteitshandboek een certificatie dossier ISO of EFQM indienen.
Tips om beter verhalen te vertellen
Goede sprekers boeien hun publiek door hun manier van vertellen. Het magazine Allure verzamelde een aantal tips die u in staat moeten stellen uw vertelkunsten wat op te krikken. We kozen er de vier interessantste uit:
Middle managers krijgen de hardste klappen van de economische crisis
Zo blijkt uit een studie van McKinsey onder 1.653 managers. De studie toont aan dat middle managers steeds meer verantwoordelijkheden krijgen, meer stress en onvoldoende steun van bovenaf ervaren.
Is herstel van de economie in zicht ? Grote twijfels of toch zeker pessimisme ...
donderdag 01 okt 2009 - 'Amerikaanse arbeidsmarkt herstelt niet voor 2017'
De leiderschapscode werd ontrafeld
5 regels die een effectieve leider naleeft donderdag 17 sep 2009 Op webwinkel Amazon.com staan vandaag 480.881 boeken onder het onderwerp leiderschap.
Miljoenen mensen lijden onverdiend aan stress, problemen en hoofdpijn
Het zal uw leven veranderen (of althans, de manier waarop u reageert op situaties).
Interne & externe communicatie
Communicatie is een zeer delicaat onderwerp, veelvuldig hoort men klachten dat de communicatie niet vlot verloopt.
